«Рабоечные условия»: Бразилия влете за байд - Карта электрозаправок

«Рабоечные условия»: Бразилия влете за байд

0
(0)


Бразильская прокуратура за закон о трудовом законодательстве (MPT) подала иск против BYD на прошлой неделе. Государственный прокурор бросает торговлю людьми китайским автомобильным производителем и «Рабоечные условия труда» в строительстве фабрики в бразильском штате Баия. Согласно заявлению государственного прокурора, в иске применяется уплата убытков в размере 257 миллионов реальных (почти 39 миллионов евро) от BYD и двух субподрядчиков, Джинцзян и Текмонта, а также индивидуальная компенсация для работников.

Государственный прокурор также хочет заставить заинтересованные компании соблюдать различные рабочие правила, и, если они не наблюдаются, призывают к штрафам в размере 50 000 человек (около 7600 евро) за каждое нарушение, умноженное на количество соответствующих работников.

Китайские работники в бразильской работе BYD должны получить компенсацию

Затем BYD объяснил, что компания взяла на себя обязательство соблюдать права человека и уважать бразильские и международные правила безопасности профессиональной безопасности. В своем заявлении BYD продолжал объяснять, что прокуратура будет сотрудничать и заниматься обвинениями в суде.

В декабре 2024 года государственный прокурор объявил, что 220 китайских рабочих, которые были наняты BYD подкомпанией в штате Баия, под «Слаб -подобные условия» Пришлось работать. По словам государственного прокурора, рабочие также стали жертвами международной торговли людьми. По словам заместителя государственного прокурора по трудовым законам Фабио Лил, переговоры с тремя обвиняемыми компаниями начались в декабре, но они закончились без соглашения. Лил отказался сообщить более подробную информацию о том, почему переговоры были неудачными, сообщает Reuters.

По словам Лила, работники были незаконно доставлены в Бразилию, и им также обещали условия труда, которые не были выполнены. Китайские работники, которые в настоящее время вернулись в Китай, получат какие -либо платежи по иску, в результате чего компании в Бразилии несут ответственность за доказательство оплаты.

Прокурор: «Наш иск очень хорошо основан»

Соглашение в настоящее время все еще возможно, хотя теперь его следует учить, прокурор продолжается. «Наш иск очень хорошо основан, потому что в ходе расследования были представлены обширные доказательства»Сказал Лил.

Бразильские власти временно перестали строить завод в конце прошлого года. Согласно отчету BBC, работники на месте в тесном жилье «Минимальный комфорт и гигиенические условия» Жизнь, согласно MPT. Некоторые работники спали на кроватях без матрасов, что в объяснении говорится, что туалет должен был делиться 31 человеком. По данным прокуратуры, сотрудники строительной площадки также были удалены из своих паспортов, и они были под «Торговые договоры с незаконными предложениями, исчерпывающим рабочим часом и без еженедельных периодов отдыха» нужно работать. До 70 процентов заработной платы работников были удержаны, и они также столкнулись с высокими затратами на прекращение их контрактов.

Первоначально предполагалось, что работа BYD должна была быть готова к работе к марту 2025 года. Это первая электронная автомобильная установка Byd за пределами Азии. Производитель в течение некоторого времени стремится к большему присутствию в Бразилии, страна является крупнейшим зарубежным рынком для BYD. Уже в 2015 году производитель автомобилей открыл фабрику в Сан -Паулу в Бразилии, где было сделано шасси для электрических автобусов.

BYD в настоящее время является крупнейшим в мире производителем электромобилей после количества Extraditions-Last Company, китайская компания обгнала предыдущую собаку Tesla Top.

Источники: прокуроры Reuters-Brazil предъявляют иск китайскому автопроизводителю за нарушение прав на трудовые права / BBC-Brazil предъявлены в суд на китайский автопроизводитель BYD за «рабовладельческие» условия

cbe9ad67e6874f9b91fd496191dd4d3a

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Прокрутить вверх